岗位职责：

1 1、具有1年以上市场开拓、销售工作经验，对市场、销售工作有一定的认识和了解，具备一定的应变能力，服从管理；

2 2、具有一定独立的市场开拓、销售工作能力，能够在公司领导下完成招投标工作；

3 3、表达、沟通、应变能力强，吃苦耐劳、踏实肯干，团结自律，可以经常性出差；

4 4、大专及以上学历，电子、自动控制、通信、计算机或营销相关专业均可；

5 5、公司营销有多种模式、并有灵活的营销办法，目前大部分销售员的年收入在10-15万元之间。

薪酬待遇：

1、培训学习：公司为员工提供培训和学习的机会，如：内部培训、外部培训、聘请讲师等多种形式，不断提高自身技能，不断进步，提高员工的获得感；

2、高薪：员工薪资水平是同行业的1.2-1.5倍；’

3、涨薪：公司涨薪制度化，每年调整两次工资，且覆盖大部分员工，只要业绩好工资会不断增长；

4、奖金：为提高管理的灵活性，激发员工积极性，公司给员工施行年终奖金、月度奖金、项目奖金、销售提成、岗位提成形式多样；

5、五险：公司为员工缴纳五险，养老保险、失业保险、工伤保险和医疗保险、生育保险。

6、福利补贴：在重要节日，如中秋节、春节为员工发放福利，还有餐补、交通补助、通讯补助等；