【岗位职责】
1.立足于全国核心商务区，熟系了解所在区域高端写字楼项目，为各大企业做办公选址服务
2.通过公司平台、端口维护、客户转介绍等渠道资源获取优质、精准、意向度高的客户
3.清晰并专业的解答客户咨询，了解及分析客户需求，进行项目信息匹配；
4.实际带客户看项目写字楼项目，进行商务洽谈，促成办公室租赁签约；
5.老客户的长期跟进维护，提供完善的售后服务，建立良好的合作关系
6.积极主动配合团队中其他伙伴的工作，完成领导交代的其它任务
【任职要求】
1.男女不限，年龄18―24周岁，五官端正，普通话流利，形象气质佳；
2.大专及以上学历，全面开放，不限专业；
3.需具备基础的电脑操作能力；
4.积极、正向、阳光、自信，有亲和力、为人正直；
【晋升空间】
储备生—师傅—储备主管—主管—初级经理-中级经理-高级经理—区副总—区域总—城市总经理
【福利待遇】
1. 薪酬体系：绝对优于同时期同行业公司的薪酬福利体系，薪资基本构成：
持续无责任底薪3500/月+高额提成（10%--25%）+激励奖金，综合工资收入达到10K--30K/月；
2. 法定节假日：员工享有春节、元旦、五一、国庆、清明、端午、中秋等国家规定的法定节假日；
3. 六险一金保障：公司依照国家规定为员工缴纳五险，除此之外，为全员额外加缴商业意外险；
4. 旅游奖励：公司免费提供年度及半年度优秀员工出国游，员工集体旅游或拓展培训；
5. 培训机制：入职即可享受远行商学院全年系统的专业辅导及管理培训，实行远行师傅带徒弟一对一指导制度，提供完善的7天实习辅导、3天飞鹰集训+3个月通关成长辅导等线上线下相结合、OFFJT脱产培训与OTJ在岗培训相结合等培训赋能体系；
6. 公司团建：定期举行聚餐、团建，国内外outing活动，定期举办篮球赛，足球赛，桌球赛、英雄联盟比赛，各大企业联谊会等等
7. 环境氛围：甲级写字楼办公，舒适的办公环境，团队多年轻95后，氛围好，有活力，努力积极、拼搏向上的工作氛围；
8. 公益活动：定期举办远行·爱公益活动（环保，帮扶，助