【岗位职责】：
1、从公司基层开始，前期五个部门轮岗实训（市场营销+人力资源+客服+财务管理+仓储物流）
2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏；
3.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 
4.轮训结束后，根据个人的优势定岗。 

【任职要求】：
1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）；
2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作；
3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑；
4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；
5、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我；

【薪资待遇】：
1、试用期:无责底薪3800元+ 1000元绩效（90%可以完成）+提成+管理奖金，综合薪水5000- -8000，你的能力决定了你的工资。
2、良好的工作氛围；
3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。
5、节日福利：端午、中秋、每逢员工生日公司举办庆祝party。
6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；
7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。